Oto przykładowy zakres obowiązków pracownika gospodarczego: – Wykonywanie prac porządkowych w budynku, na przykład mycie posług, mycie okien, wycieranie kurzy i tym podobne. – Opróżnianie koszy na śmieci, wystawianie pojemników na śmieci w dniu ich wywozu. – Koszenie, zbieranie skoszonej trawy, grabienie. Administrator budynku – zarobki. Według Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń w 2018 roku najwyższe miesięczne zarobki w zawodzie administratora to ponad 4893 zł brutto. Mediana wynagrodzeń na tym stanowisku wynosi 3737 zł brutto. Co drugi administrator zarabia w przedziale 2967 - 4893 zł, a 25% najgorzej opłacanych otrzymuje pensję Załącznik nr 1 Ramowy zakres obowiązków ratowników wodnych 1. Obowiązki 1.1 Na każdej zmianie ratowniczej jeden z ratowników pełni funkcję kierownika zmiany ratowniczej, który pełni nadzór i kieruje pracą pozostałych ratowników podczas pracy. Do obowiązków przedsiębiorstw należy najczęściej dbanie o trawniki, zamiatanie chodników, czy w okresie zimowym ich odśnieżanie. Ponadto usługi sprzątania zajmują się opróżnianiem koszy na śmieci i dbają o drożność kratek odpływowych. Zakres zadań uzależniony jest więc od pory roku i zapisów umowy. Zakres obowiązków: 1. prowadzenie zajęć z grupą wychowanków; 2. sprawowanie opieki nad procesem wychowawczym i ponoszenie odpowiedzialności za bezpieczeństwo dzieci w pomieszczeniach placówki, podczas zabaw ruchowych na podwórku oraz podczas wycieczek i innych imprez A- A A+. Karta Nauczyciela zawiera bardzo ogólny katalog obowiązków nauczyciela. Wykaz zadań zawarty w art. 6 ustawy z 26 stycznia 1982 r. ustawy ma jednak istotne znaczenie praktyczne. Po pierwsze przesądza o zakresie odpowiedzialności dyscyplinarnej i porządkowej. Po drugie stanowi punkt wyjścia podczas oceny pracy nauczyciela. Na podstawie przygotowanego przez eksperta Portalu BHP szczegółowego programu szkolenia możesz przygotować i przeprowadzić szkolenie okresowe bhp pracowników zatrudnionych na stanowisku sprzątaczki. Korzystając z tego materiału będziesz mieć pewność, że Twoje szkolenie obejmuje wszystkie zagadnienia konieczne do omówienia podczas Podległość służbowa Dyrektor Zespołu Szkół w Tuchlinie Warunki pracy Czas pracy: limitowany, stałe godziny pracy Wynagrodzenie: stałe Stopień samodzielności: stanowisko zespołowe Miejsce pracy: 100% czasu w obiekcie i na terenie przyległym Zakres obowiązków 15) osoby w domu:- zgłaszają się do osób w domu lub do nadzorcy obszaru publicznego. Do jego obowiązków należy:-przesuwanie mebli w miejscach publicznych. Wyczyść śmieci ; wypoleruj wszystkie wyroby mosiężne w miejscach publicznych ; Wyczyść wszystkie drzwi, okna i wentylatory. czyste urządzenia przeciwpożarowe. czyszczenie szyb Zakres usług sprzątających może być różny i bardzo wiele będzie zależało od danej osoby, jej preferencji, a także tego, co się ustali w drodze negocjacji. Podstawowym zadaniem sprzątaczki jest utrzymanie porządku w miejscu, do którego została zatrudniona. bkVenb. Jeśli mowa o zadaniach wynikających z przepisów prawa, to głównym obowiązkiem zarządcy nieruchomości jest reprezentowanie wspólnoty mieszkaniowej na zewnątrz Zarządca nieruchomości reprezentuje wspólnotę mieszkaniową na zewnątrz. Ponadto ma obowiązek prowadzenie szczegółowej dokumentacji wspólnoty mieszkaniowej. Jakie są jeszcze najważniejsze obowiązki zarządcy nieruchomości? Jakich czynności nie może samodzielnie podejmować? Jakie są najważniejsze obowiązki zarządcy nieruchomości? Na wstępie należy zaznaczyć różnicę między zarządzaniem nieruchomością a administrowaniem, ponieważ zakres czynności wchodzących w skład tych działalności jest często mylony. W zakresie zarządzania nieruchomościami zarządca podejmuje decyzje i wykonuje czynności mające na celu zapewnienie racjonalnej gospodarki nieruchomością. Natomiast podmiot świadczący usługi z zakresu administrowania realizuje na rzecz wspólnoty mieszkaniowej tylko wycinek czynności objętych zarządzaniem. Zakres działań związany z zarządzaniem nieruchomością jest zatem o wiele szerszy od administrowania. Ponadto decyzje dotyczące nieruchomości wspólnej, w przypadku wyłącznie administrowania, podejmuje to jednak nie tylko sprawne i racjonalne podejmowanie decyzji. Najważniejsze dla dobrej współpracy i realizacji obowiązków zgodnie z oczekiwaniami są dobre relacje z mieszkańcami, wsłuchiwanie się w ich potrzeby i oczekiwania, pomoc w rozwiązywaniu problemów, szybka reakcja na różne sygnały ostrzegawcze czy też pełnienie funkcji doradczych. Natomiast jeśli mówimy o zadaniach wynikających z przepisów prawa, to głównym obowiązkiem jest reprezentowanie wspólnoty mieszkaniowej na zewnątrz. Ponadto zadania zarządcy nieruchomości wynikające z przepisów prawa to prowadzenie dokumentacji wspólnoty mieszkaniowej w zakresie wszystkich obszarów, w których jest ona obsługiwana – począwszy od dokumentów związanych ze stanem technicznym budynków przez ich eksploatację po księgowość oraz archiwizację; zapewnienie kompleksowej obsługi eksploatacyjnej nieruchomości; zakres tego obszaru działań obejmuje wyszukiwanie usługodawców, zagwarantowanie bieżącej konserwacji nieruchomości, utrzymywanie czystości czy też zapewnienie ubezpieczenia obiektu; terminowe przeprowadzanie przeglądów stanu nieruchomości i urządzeń, które stanowią jej wyposażenie; ważnym zadaniem jest szybka reakcja i sprawne usuwanie pojawiających się awarii; zarządca odpowiada również za organizację remontów oraz modernizację budynków, w tym wybranie najkorzystniejszych dla wspólnoty ofert i czuwanie nad prawidłowym przebiegiem prac oraz dotrzymywaniem terminów; przygotowywanie projektów uchwał i umów; od strony finansowej: zapewnienie obsługi konta bankowego, prowadzenie terminowo sprawozdawczości, rozliczenia z urzędami oraz obsługa w zakresie windykacji należności; ważnym elementem jest również zapewnienie mieszkańcom wglądu do rozliczeń finansowych – najlepszą i coraz bardziej powszechną formą dostępu jest możliwość zapoznania się z dokumentacją przez internet; obsługa zebrań wspólnot mieszkaniowych – zarządca zwołuje zebranie, o którym musi w odpowiednim terminie zawiadomić mieszkańców na piśmie, opracowuje porządek obrad oraz sporządza z niego protokół. Należy przy tym podkreślić, że nie są to jedyne zagadnienia, gdyż obszar zarządzania nieruchomościami jest tak duży i często nieprzewidywalny, że podejmując się obsługi wspólnoty mieszkaniowej, należy być przygotowanym do wykonywania różnych zadań. Jakich czynności nie może samodzielnie podejmować zarządca nieruchomości? Czynności, których zarządca nie może wykonywać samodzielnie, czyli bez uprzedniej zgody wspólnoty mieszkaniowej wyrażonej w formie uchwały, zostały określone w ustawie o własności lokali z dnia 4 kwietnia 2019 r. (DzU z 2019 r., poz. 737). Są to tzw. czynności przekraczającezwykły zarząd. Należy jednak mieć na uwadze, iż nie jest to katalog zamknięty i każdy przypadek należy rozpatrywać indywidualnie. Do najważniejszych czynności przekraczających zakres zwykłego zarządu można zaliczyć ustalenie wynagrodzenia zarządu lub zarządcy nieruchomości wspólnej; przyjęcie rocznego planu gospodarczego; ustalenie wysokości opłat na pokrycie kosztów zarządu; zmiana przeznaczenia części nieruchomości wspólnej, dokonania podziału takiej nieruchomości czy udzielenie zgody na nadbudowę lub przebudowę nieruchomości wspólnej; wytoczenie powództwa, gdy zobowiązany właściciel zalega długotrwale i uporczywie z zapłatą należnych od niego opłat. W celu realizacji czynności przekraczających zakres zwykłego zarządu wspólnota mieszkaniowa podejmuje uchwałę, w której wyraża zgodę na dokonanie określonej czynności lub udziela zarządowi pełnomocnictwa. Zarządzanie obiektami wspólnot mieszkaniowych a lokalami komunalnymi Podstawową różnicą jest to, że w przypadku lokali komunalnych właścicielem jest gmina, której lokale mają najemców, a we wspólnocie mieszkaniowej jest to zwykle osoba fizyczna. Pociąga ona za sobą różnice w realizacji obowiązków administratora, tzn. w przypadku nieruchomości komunalnych staje się on pośrednikiem pomiędzy najemcą a właścicielem. Zakres jego obowiązków, oprócz umowy o administrowanie, regulowany jest w ustawie o ochronie praw lokatorów, która określa prawa i obowiązki najemcy. Ponadto przepisy prawa miejscowego narzucają dodatkowe obowiązki zarówno na właściciela, jak i administratora. Zarządzanie lokalami komunalnymi stawia przed administratorem zupełnie nowe wyzwania związane ze specyfiką najemcy zamieszkującego np. w mieszkaniach socjalnych, w związku z czym konieczne jest poczucie empatii w stosunku do takich lokatorów. I w tym przypadku dużą rolę odgrywa administrator, który jest w bezpośrednim kontakcie z najemcami. W obsłudze mieszkań komunalnych widoczna jest również różnica w podejściu lokatorów do poszanowania nieruchomości. Właściciel lokalu, ponosząc koszty jego zakupu, zwraca uwagę na części wspólne budynku i jego otoczenie, czuje pełną odpowiedzialność za tę nieruchomość i zależy mu na jak najwyższym standardzie najbliższego otoczenia – wśród najemców lokali komunalnych nie jest to niestety normą. Jakie zagadnienia obecnie sprawiają zarządcom nieruchomości najwięcej trudności? Finansowo-windykacyjne czy dotyczące utrzymania odpowiedniego stanu technicznego obiektów? Każde z tych zagadnień wymaga dużego zaangażowania ze strony zarządcy nieruchomości, a stopień pojawiających się trudności w ramach tych obszarów zależy od danej wspólnoty mieszkaniowej, bo każda ma inne problemy. Są wspólnoty, w których lokatorzy terminowo wywiązują się ze swoich zobowiązań finansowych i takie, w których problemy z terminowymi płatnościami mają większą skalę. Rolą zarządcy jest zaproponowanie skutecznych rozwiązań dla różnych sytuacji i wprowadzenie systemu, który będzie sprawnie odzyskiwał zaległe należności, gdyż windykacja jest naturalnie wpisana w działalność każdej wspólnoty mieszkaniowej i stanowi ważny obszar w ramach zarządzania bieżącej windykacji ma wpływ na stan finansów we wspólnocie, determinuje jej płynność finansową. Natomiast, aby utrzymać obiekt w należytym stanie technicznym, trzeba mieć na uwadze cykliczne i terminowe przeprowadzanie przeglądów i kontroli. W przypadku stwierdzenia jakichkolwiek nieprawidłowości usterki muszą być natychmiast usunięte, a to wiąże się z wieloma działaniami, które koordynuje właściciela nieruchomości nałożony jest obowiązek usunięcia nieprawidłowości, jeśli takie wystąpią, z czego często członkowie wspólnot nie zdają sobie sprawy. Dlatego też zarządca musi informować o zagrożeniach, jakie mogą się pojawiać, oraz doradzać w zakresie priorytetów związanych z planowanymi przez wspólnoty inwestycjami w celu unikania sytuacji, które mogłyby zagrozić życiu mieszkańców. Prawidłowe utrzymanie stanu technicznego nieruchomości służy przede wszystkim zapewnieniu mieszkańcom bezpieczeństwa związanego z eksploatacją nieruchomości, a zarazem stanowi wizytówkę skuteczności działań zarządcy. Jakie są najważniejsze kwestie techniczne związane z kontrolą, eksploatacją i konserwacją zarządzanych obiektów? Najistotniejszą kwestią dotyczącą eksploatacji technicznej obiektów budowlanych jest przestrzeganie przepisów prawa budowlanego w zakresie terminowości obligatoryjnych przeglądów stanu obiektu (budowlanych, gazowych, kominiarskich oraz, co pięć lat, pomiarów elektrycznych). Ich prawidłowe przeprowadzenie umożliwia wykrycie wszelkich nieprawidłowości w działaniu obiektu, wynikających nie tylko z przyczyn zewnętrznych (np. uszkodzenia spowodowanego warunkami atmosferycznymi), ale także z niewiedzy lub zaniedbań najemców lub współwłaścicieli obiektu. Najczęstszym problemem jest nieprawidłowa eksploatacja przez właścicieli lokali przewodów wentylacyjnych bądź spalinowych, jak również podłączonych do nich terminowo przeglądy umożliwiają również przygotowanie wieloletnich planów inwestycyjnych dotyczących infrastruktury obiektu. Ich brak zagrożony jest karą grzywny na podstawie art. 93 pkt 8 ustawy Prawo budowlane z dnia 7 czerwca 2018 r. (DzU z 2018 r., poz. 1202 ze zm.). Zarządca nieruchomości i książka obiektu budowlanego Książka obiektu budowlanego służy do rejestracji wszystkich zdarzeń technicznych, jakie miały miejsce w danym obiekcie budowlanym. Nieprawidłowo prowadzona dokumentacja budynku może przyczynić się do złego stanu technicznego obiektu, w konsekwencji stwarzając zagrożenie dla ludzi i mienia. Nieprowadzenie książki obiektu budowlanego oraz nieprzechowywanie dokumentacji eksploatacyjnej obiektu budowlanego, na podstawie art. 93 pkt 9 ustawy Prawo budowlane, zagrożone jest karą grzywny. Zniesieniu obowiązku posiadania licencji przez zarządcę nieruchomości - konsekwencje Zniesienie obowiązku posiadania licencji przez zarządcę nieruchomości spowodowało otwarcie rynku oraz możliwość pojawienia się na nim wielu małych, niekompetentnych firm, które nie mając doświadczenia i odpowiednich kwalifikacji, wygrywają z licencjonowanym administratorem niższą stawką za usługi. Deregulacja zawodu zarządcy niesie zagrożenie wyboru niekompetentnego administratora w oparciu wyłącznie o stawkę, co powoduje określone ryzyka dla budynku i wspólnoty mieszkaniowej. Autor: GGKO - Zarządzanie Nieruchomościami sp. z Zarządzanie nieruchomościami obejmuje podejmowanie przez zarządcę decycji i wykonanie czynności mających na celu zapewnienie racjonalnej gospodarki obiektami Zarządca nieruchomości - zapewnienie rzetelności i kwalifikacji Przybywa osób nieznających podstawowych regulacji prawnych, dokumentów niezbędnych do prowadzenia nieruchomości, rodzajów i terminów czynności kontrolnych czy konserwacyjnych. Wielu działań się nie planuje, co skutkuje coraz większą liczbą niedociągnięć, braków czy planowania operacyjnego i finansowego niektóre firmy administrujące (bez doświadczenia i kwalifikacji) skupiają się przede wszystkim na bieżącej reakcji na problemy budynku, nie prowadząc strategicznego, przemyślanego działania (brak planów gospodarczych, terminowych przeglądów itp.). Deregulacja zawodu zarządcy spowodowała, że powstające nowe podmioty bez odpowiednich kwalifikacji mogą nie zapewnić bezpieczeństwa obiektu i nie wywiązywać się z podstawowych obowiązków administracyjnych. Jak wygląda proces wyboru zarządcy nieruchomości? Istnieje kilka sposobów ustanowienia zarządcy. Powszechną formą jest powierzenie zarządu nieruchomością w umowie ustanawiającej odrębną własność pierwszego lokalu w nieruchomości deweloperskiej. Możliwe jest też powołanie zarządcy w drodze uchwały wspólnoty mieszkaniowej zaprotokołowanej przez notariusza. W przypadku gdy wspólnota chce dokonać zmiany zarządcy, aktualny zarządca powinien podjąć czynności zmierzające do zwołania zebrania wspólnoty i załatwienia formalności. Może się jednak zdarzyć, że nie zostanie ono zwołane, pomimo że zarządca jest do tego zobowiązany. W takim przypadku wspólnota powinna złożyć aktualnemu zarządcy wniosek o zwołanie zebrania wraz z projektem uchwały oraz proponowanym porządkiem obrad, najlepiej już z konkretną propozycją daty i godziny spotkania. Wniosek mogą złożyć właściciele lokali, którzy mają co najmniej 10% udziałów we wspólnocie. Wielkość udziałów można sprawdzić w prowadzonej przez ministerstwo sprawiedliwości internetowej przeglądarce ksiąg wieczystych. Uprawnieni do podpisania wniosku są wyłącznie właściciele lokali. Jeżeli wniosek jest poprawnie napisany, zarządca ma obowiązek zwołać zebranie, poinformować o nim wszystkich właścicieli lokali i zaprosić na nie nowego zarządcę, należy wziąć pod uwagę: doświadczenie kandydata, rekomendacje, proponowany zespół ludzi wspierających zarządcę, obecność na terenie nieruchomości administratora delegowanego przez zarządcę, cenę usługi. Autor: GGKO - Zarządzanie Nieruchomościami sp. z Terminowe przeprowadzanie przeglądów stanu nieruchomości i reagowanie na wszelkie usterki pozwala na utrzymanie obiektu w odpowiednim stanie technicznym Jak wprowadzenie RODO wpłynęło na pracę zarządców nieruchomości? Wdrożenie RODO związane było z koniecznością przygotowania się do szeregu nowych obowiązków, zarówno proceduralnych, jak i organizacyjnych. Niezbędna była aktualizacja dokumentacji, zorganizowanie szkoleń dla pracowników, przeprowadzenie audytów orazinwentaryzacja przetwarzanych danych osobowych i sposobów ich zabezpieczenia. Dla firm zarządzających nieruchomościami wprowadzenie nowych przepisów wiąże się z dodatkowymi te, będąc przedstawicielami zarządzanych przez siebie nieruchomości, odpowiadają między innymi za realizację praw i obowiązków wskazanych w RODO, takich jak: obowiązek informacyjny oraz zapewnienie zgodnej z prawem dokumentacji. Przykładowo, w niektórych sytuacjach konieczne może okazać się zawarcie umów powierzenia przetwarzania danych osobowych, a w przypadku monitorowania części nieruchomości wspólnych, wprowadzenie regulaminu monitoringu wizyjnego. Działalność zarządcy w świetle RODO wiąże się również ze zwiększonym ryzykiem dotyczącym potencjalnych roszczeń cywilnych lub kar administracyjnych wprowadzonych przez nowe prawo. Jak odbywa się ściąganie należności od właścicieli lokali? Proces egzekwowania należności może różnić się u poszczególnych przedsiębiorców. Zwykle wszczyna się procedurę windykacyjną, jeśli dłużnik zalega z opłatami co najmniej od dwóch do trzech pełnych okresów płatności, wysyłając wezwanie do zapłaty, a w przypadku braku spłaty – ostateczne wezwanie do zapłaty. W przypadku nieuregulowania zadłużenia w terminie określonym w ostatecznym wezwaniu do zapłaty kieruje się sprawę do sądu, a po otrzymaniu tytułu wykonawczego – wniosek do komornika o wszczęcie egzekucji. Ważne jest, by odpowiednio wcześniej kierować sprawę do sądu, aby nie doprowadzić do jej podkreślić, że na każdym etapie windykacji przedsądowej możliwe jest uzyskanie porozumienia z dłużnikiem w sprawie uregulowania należności poprzez złożenie przez niego oświadczenia, w którym zobowiąże się do spłaty zadłużenia w wyznaczonym terminie lub zawarcia ugody, co wstrzymuje dalszy proces windykacji. Magdalena Wąsowska, prezes zarządu, GGKO – Zarządzanie Nieruchomościami sp. z Praca sprzątaczki w naszym kraju jest wciąż niedoceniana. Jednocześnie należy pamiętać, że to od nas samych będzie zależało, jak będziemy postrzegali taki zawód, jak i również, w jaki sposób uda się uzyskać właściwe stanowisko. Przede wszystkim należy pamiętać, że osoba do sprzątania może być zatrudniona zarówno w bardzo dużym przedsiębiorstwie, małej firmy, jak i w domu prywatnym. W ostatnim czasie coraz więcej osób decyduje się na zatrudnienie osoby, która będzie dbała o porządek w ich domu. Niewątpliwie to wyznacznik naszych czasów, ponieważ zagonieni codziennymi obowiązkami bardzo często zapominamy o tym, jak duże znaczenie ma utrzymanie czystości. Wiadomo, że czasami zwyczajnie nie mamy czasu na to, by zająć się domem czy ogrodem, dlatego chcemy zlecić to zadanie profesjonaliście. W przypadku posiadania własnej firmy warto rozważyć nie tylko zatrudnienie jednej osoby, ale właściwie całego zespołu ludzi, którzy będą dbali o czystość. Kto może nią zostać? Sprzątaczką może zostać osoba, która lubi sprzątać. Powinna charakteryzować się przede wszystkim maksymalną dokładnością w sprzątaniu, jak i również odpowiedzialnością. Sumienne wykonywanie powierzonych zadań może wpływać nie tylko na efekt, który można będzie uzyskać, jak i również zaufanie. W końcu osoba sprzątająca bardzo często może mieć dostęp do biura, czy też do wartościowych rzeczy, które znajdują się w danym budynku. Oznacza to, że od samego początku należy nie tylko zastanowić się nad tym, jakie ma się oczekiwania, ale również jaki zakres obowiązków będzie spoczywał nad taką osobą. Co należy uczynić, by zostać sprzątaczką? Jakie obowiązki będą spoczywały na takiej osobie? Co należy zrobić, by zostać sprzątaczką? W ostatnim czasie coraz więcej osób zauważa, że jednak nie ma czasu na samodzielne sprzątanie. Wiadomo, że nie ma znaczenia to, czy posiada się bardzo dużą firmę, czy dom prywatny. W każdym miejscu utrzymanie czystości ma kluczowe znaczenie dla poczucia komfortu osób, które będą się tam znajdowały. Wiadomo, że miejsce, w którym się przebywa, powinno być właściwie przygotowane, jak i również regularnie sprzątane. Co należy uczyć, by można było zostać sprzątaczką? Prawdą jest, że nie ma konieczności posiadania w tym kierunku specjalistycznego wykształcenia, w końcu nie będzie ono miało żadnego znaczenia. Jednocześnie należy pamiętać o tym, że osoba sprzątająca musi odznaczać się maksymalną sumiennością i dokładnością w realizacji powierzonych jej zadań. Dzięki temu można będzie nie tylko doprowadzić do czystości właściwie każdą powierzchnię, ale również sprawić, że przebywanie w każdym pomieszczeniu będzie się można poczuć komfortowo. Sprzątaczka powinna znać przeznaczenie każdego ze specyfików, które będzie się używało. To bardzo ważne, ponieważ nieprawidłowość może prowadzić do zagrożenia zdrowia, a nawet życia osób, które będą przebywały we wnętrzach. Wiadomo, że częstotliwość sprzątania również powinna być wyznaczona odgórnie, ponieważ panują różne standardy w przeróżnych miejscach. Dlatego warto zorientować się w sytuacji. Podobnie jak to jest w przypadku zakresu sprzątania, ponieważ wiadomo, że jest to kwestia indywidualna. Jak mieć pracę w zawodzie? Praca sprzątaczki to przede wszystkim praca fizyczna. Dlatego bardzo duże znaczenie ma nie tylko właściwa kondycja, sprawność, ale i szybkość połączona z dokładnością w działaniu. Wystarczy zapoznać się z aktualnymi ofertami pracy, by móc przekonać się o tym, że właściwie każdy będzie mógł podjąć się właśnie takiego zatrudnienia. Wiadomo, że jeśli ktoś nie chce pracować w dużej firmie, to zawsze może wykonywać takie zadania w domu prywatnym. Obecnie coraz więcej osób jest tak zapracowanych, że nie ma czasu na sprzątanie w swoim domu, dlatego decyduje się na zatrudnienie kogoś do pomocy. Oczywiście jeśli ktoś chciałby dostać pracę w tym zawodzie, warto zaznaczyć, jakie czynności będzie można świadczyć. Dla jednych mycie okien na wysokość nie będzie stanowiło większego problemu, podczas gdy są osoby, które zwyczajnie obawiają się wysokości, dlatego nie będą chciały podejmować się takiego zadania. Zarobki sprzątaczki bywają przeróżne. Wiadomo, że zdarza się, iż osoba na tym stanowisku zarabia najniższą krajową. Często zatrudnienie w domu prywatnym powoduje, że można spodziewać się zarobków ustalonych za dane zadanie, ale także tak zwaną dniówkę. Niezależnie od tego, jakie ma się początkowe nastawienia, to jednak w sytuacji, gdy dana osoba sprawnie wykonuje swoje obowiązki, może się podjąć pracy w różnych miejscach, tym samym za znacznie lepsze stawki. Co więcej, są osoby, które miesięcznie są w stanie zarobić nawet kilka tysięcy złotych. Poprzednia 1 2 3 Dalej Strona 3 z 3 Rekomendowane odpowiedzi Gość Amika Zgłoś Udostępnij Sorki za pomyłkę,jedno biuro ma 500 metrów, czyli łącznie dwa biura po 500 metrów każde. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Odpowiedzi 67 Dodano 12 l Ostatniej odpowiedzi 26 Paź Top użytkownicy w tym temacie 6 4 2 1 Gość Gość Zgłoś Udostępnij Sorki za pomyłkę,jedno biuro ma 500 metrów, czyli łącznie dwa biura po 500 metrów co to da, że my Ci powiemy, czy masz dobrą stawkę i prawidłowy zakres obowiązków? Pracujesz bez umowy, więc w zasadzie godzisz się na wszystko. Gdybyś miała umowę, pracodawca musiałby określić Ci zakres obowiązków i wtedy mogłabyś nie zgodzić się na Twoim miejscu bardziej bałabym się wypadku przy takiej pracy, niż martwiła się wysokością wynagrodzenia. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Zgłoś Udostępnij To prawda......jesteś w takiej sytuacji, że w żadnej, dzisiaj sprzątasz, a jutro już możesz być niepotrzebna, możesz sprzątać, a nie dostać zapłaty, możesz mieć wypadek a będzie konieczność ponosić odpłatność za leczenie, szpital........itdNawet to, że ci napiszemy "Żądaj 1000" nic nie da Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Gość Amika Zgłoś Udostępnij Hej, mieliście rację powinna być umowa pisemna z zakresem obowiązków. Miałam umowę ustną z szefem bo to znajoma firma, wróciła szefowa po kilku miesiącach nieobecności i zmieniła zakres obowiązków na mycie co tydzień okien i inne cuda - okien jest 8 sztuk a biuro w piwnicy . Umowa znowu na gębę. Nie zgodziłam się za 500 zł. bez umowy tak zapierniczać. Nie chcieli podpisać ze mną umowy z zakresem obowiązków. Bo firma będzie musiała płacić podatek a to za drogo wyjdzie. Straciłam 500 zl, smutno mi jak cholera, ale nie mogę dać sobą pomiatać.... Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Zgłoś Udostępnij Podatek to akurat jest potrącany z wynagrodzenia a nie z kasy firmy.............dobrze zrobiłaś. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Gość Amika Zgłoś Udostępnij To było moje pierwsze doświadczenie ze sprzątaniem, miała to być praca dodatkowa. Teraz wiem że bez umowy zakresu obowiązków na piśmie nie zabieram się do pracy. Nie ważne czy to znajomy czy nie, jak to mową ,, kochajmy się jak bracia liczmy się jak żydzi ,, Na razie trzymają mnie nerwy, chce mi się płakać, przykra porażka. Ja głupia stara baba dałam się omotać że znajomi i dobrzy ludzie ...... ech głupota Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Zgłoś Udostępnij Dobrzy to oni wcale nie byli, bo nie daj Boże spadłabyś ze schodów w tej piwnicy i co? rączki umyją, bo przecież sama tam nie wiadomo po co łaziłaś Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach 6 miesięcy temu... Gość ewa Zgłoś Udostępnij Pracuję jako sprzątaczka na zamku królewskim w warszawie tam pani kierowniczka zastrasza jedna grupę sprzątaczki zamiast pracować osiem godzin to po smacznej pracy musimy zostawić po jednej dzień dnia do 17 na odbiur godzin ja chciałbym to zmienić ale co mogę sama zrobic Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Gość Gość Zgłoś Udostępnij Moze być tak, że ten system jest zupełnie prawidłowy, zależy jaki macie system czasu pracy w umowie o pracę, czy pracujecie wg grafiku i jak macie ustalany harmonogram. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Zgłoś Udostępnij A czy sądzicie, że w Internecie znajdą się porady w tym obszarze tematycznym? Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach 4 miesiące temu... Gość Tomasz Zgłoś Udostępnij Co robi sprzątaczka w szkole cały dzień pracy ? Na czym polega jej pracy ? Czy cały czas sprząta ? Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Zgłoś Udostępnij Za;leży od zakresu obowiązków i wymiaru etatu. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Gość Tomasz Zgłoś Udostępnij O zakres obowiązków właśnie się pytam. I załóżmy cały etat. Chodzi mi o szczegóły. Kiedy myje podłogę ? Zamiatanie ok może być kilka razy dziennie ale mycie podłogi to uciążliwa praca i chyba nie robi się tego przez cały czas. Toalety. Pewnie w czasie zajęć lekcyjnych wchodzi się żeby sprawdzić stan. Pozbierać papierki, spuścić wodę, jak jest nasrane to przemyć. A podłogę umyć po zajęciach ?Czy w czasie przerwy wchodzi się do klasy czy po zajęciach ? W jakich godzinach pracuje taka osoba sprzątająca w szkole podstawowej ? Czy taka osoba musi cały czas coś robić ? Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Zgłoś Udostępnij Wszystko zależy od indywidualnych potrzeb, od "widzenia" dyrektora szkoły, od metrażu, od tego, czy jest jedna czy jest ich ma na to ogólnych wszystkie czynności już wymieniłeś Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach 2 lata później... Gość Mateusz Zgłoś Udostępnij Staram się ułatwiać pracę moim pracownikom odpowiedzialnym za utrzymanie porządku na hali produkcyjnej dlatego podjąłem współpracę z firmą SETI oferującą wynajem profesjonalnych maszyn sprzątających. To bardzo korzystna współpraca, sprzęt jest świetnej jakości co poprawia efektywność moich pracowników. Polecam usługi firmy SETI. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach 4 miesiące temu... Gość VViola Zgłoś Udostępnij no raczej tak, skoro jest nabrudzone, to przecież nie będzie siedzieć do tej 16 z założonymi rękoma .Wszystko Mądrusiu zależy od tego co jest napisane w umowie. Zazwyczaj jest 1x dziennie. Reszta to już dobra wola sprzątającej. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Zgłoś Udostępnij Wykopałaś post z 2011 roku? Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach 3 tygodnie później... Poprzednia 1 2 3 Dalej Strona 3 z 3 II. CZĘŚĆ SZCZEGÓŁOWA:ZADANIA I CZYNNOŚCI WYKONYWANE PRZEZ PRACOWNIKA:1. Utrzymywanie w należytej czystości przydzielonych do sprzątania pomieszczeń, najbliższego otoczenia przed wejściem do budynków oraz pomieszczenia do przechowywania urządzeń i środków przeznaczonych do sprzątania, tj.:- zamiatanie, mycie i dezynfekcja podłóg,- odkurzanie i pranie wykładzin, tapicerki krzeseł i foteli,- wycieranie kurzu w meblach i na meblach, na parapetach telefonicznych, urządzeniach elektrycznych i sprzęcie komputerowym (z wyłączeniem monitorów), z parapetów i grzejników, obrazów,- usuwanie zabrudzeń z przeszkleń w meblach, gablotach, drzwiach, lamp,- mycie, czyszczenie i odkażanie umywalek, brodzików, armatury i urządzeń sanitarnych w toaletach i łazienkach,- mycie dozowników do mydła i ręczników oraz luster,- mycie balustrady schodów, ścian pokrytych glazurą, kabin prysznicowych, drzwi i ościeżnic oraz okien,- mycie urządzeń kuchennych i dystrybutora do wody,- stałe doglądanie i uzupełnianie braków środków sanitarno-higienicznych w toaletach, łazienkach i kuchni,- opróżnianie koszy na śmieci w trakcie sprzątania pomieszczeń do wskazanych zbiorczych pojemników,- sprzątanie pomieszczeń dodatkowych w czasie pełnienia zastępstwa na czas nieobecności w pracy innej sprzątaczki,- wykonywanie innych czynności zleconych przez czynności powinny być wykonywane z taka częstotliwością, aby przydzielone do sprzątania pomieszczenia i teren przed wejściem do budynków, były utrzymane w nienagannym porządku i Właściwe i oszczędne używanie powierzonego sprzętu i środków potrzebnych do utrzymania Zgłaszanie przełożonemu zauważonych awarii, uszkodzeń w urządzeniach i Współpraca z drugim pracownikiem sprzątającym, a także z użytkownikami pomieszczeń poprzez natychmiastowe reagowanie na bieżące potrzeby przez nich zgłoszone.